Рекрутери

Наймайте потрібних талантів за допомогою наших експертних послуг з підбору персоналу

Комплексні рішення для підбору персоналу

Що ми пропонуємо

Від моменту, коли вам потрібно найняти співробітника, ми беремо на себе весь процес рекрутингу. Це включає визначення вимог до ролі, створення привабливих описів вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід, перевірку бекграунду та управління пропозиціями про роботу. Ми забезпечуємо безперервний, ефективний та адаптований до ваших потреб процес підбору. Наша команда бере на себе всі логістичні аспекти, дозволяючи вам зосередитися на стратегічних рішеннях, поки ми займаємося наймом.

Користь для бізнесу

Скорочує час найму та покращує якість кандидатів завдяки оптимізованому процесу, який відповідає вашим бізнес-потребам.

Пошук і залучення талантів

Що ми пропонуємо

Ми використовуємо багатогранний підхід для пошуку найкращих кандидатів для вашої компанії. Наша команда задіює галузеві мережі, спеціалізовані платформи з пошуку роботи, соціальні мережі (наприклад, LinkedIn), а також власну базу кандидатів. Ми активно шукаємо пасивних кандидатів – тих, хто не перебуває в активному пошуку роботи, але може бути відкритий до нових можливостей. Також ми залучаємо фахівців через галузеві заходи, вебінари та конференції.

Користь для бізнесу

Розширює пул талантів і дає доступ до спеціалістів із рідкісними навичками, зменшуючи залежність від активних пошукачів та відкриваючи вам найкращих кандидатів.

Виконавчий пошук та хедхантинг

Що ми пропонуємо

Наш сервіс виконавчого пошуку орієнтований на керівні посади, де ключову роль відіграють спеціалізовані навички, лідерський досвід та відповідність корпоративній культурі. Ми використовуємо таргетовані методи хедхантингу, щоб знайти висококласних кандидатів у різних індустріях, зокрема пасивні таланти, які не перебувають у пошуку роботи, але можуть розглянути цікаві пропозиції. Ми працюємо з ними конфіденційно та професійно, забезпечуючи високий рівень довіри на всіх етапах процесу.

Користь для бізнесу

Доступ до ретельно відібраного пулу топ-лідерів, які здатні забезпечити трансформації, інновації та зростання вашої компанії, зберігаючи конфіденційність процесу найму.

Міжнародний найм

Що ми пропонуємо

Ми забезпечуємо експертну підтримку для зручного та відповідного законодавству процесу міжнародного найму. Наші рішення допомагають компаніям знаходити, наймати та адаптувати співробітників з усього світу. Ми допомагаємо подолати складнощі міжнародного рекрутингу, включаючи правові, культурні та логістичні аспекти, сприяючи створенню різноманітних команд незалежно від місця розташування.

Користь для бізнесу

Допомагає компаніям будувати глобальні команди, долаючи бар’єри міжнародних ринків праці, щоб ви могли зосередитися на зростанні та ефективності, а не на адміністративних питаннях.

Найм у сферах з високим рівнем ризику

Що ми пропонуємо

Рекрутинговий процес для позицій, що потребують особливої уваги через високі ризики. Такі ролі вимагають ретельного відбору, перевірки та моніторингу кандидатів, щоб гарантувати їхню кваліфікацію, надійність і готовність працювати у складних умовах.

Користь для бізнесу

Допомагає наймати працівників для посад, пов’язаних із підвищеними безпековими, фінансовими або юридичними ризиками.

HR-бренд і ринкове позиціонування

Що ми пропонуємо

Як частину рекрутингових послуг ми допомагаємо зміцнити ваш HR-бренд, щоб залучати найкращі таланти. Ми розробляємо комунікаційні стратегії, підкреслюємо цінності вашої компанії та демонструємо унікальність вашого робочого середовища. Використовуючи соціальні мережі, кар’єрні сторінки та описи вакансій, ми допомагаємо зробити ваш бренд привабливим для кандидатів та таким, що відображає вашу корпоративну культуру.

Користь для бізнесу

Допомагає залучати топ-таланти, позиціонуючи компанію як роботодавця вибору, що забезпечує конкурентну перевагу у залученні спеціалістів.

Оцінка навичок і компетенцій

Що ми пропонуємо

Ми застосовуємо персоналізовані оцінювання для аналізу навичок, компетенцій та поведінкових характеристик кандидатів. Це можуть бути технічні тести, оцінки особистісних якостей або когнітивних здібностей. Ми адаптуємо процес оцінювання відповідно до вимог вашої компанії, щоб отримати всебічний аналіз кандидатів.

Користь для бізнесу

Дозволяє приймати обґрунтовані рішення щодо найму, забезпечуючи кращу відповідність кандидатів вашим командам і підвищуючи довгострокову утримуваність співробітників.

Аналітика ринку та порівняння зарплат

Що ми пропонуємо

Ми надаємо аналітичні дані про тенденції в зарплатах, ринкові ставки та конкурентне середовище для різних професій у вашій індустрії. Ми допомагаємо відстежувати тренди найму, дефіцит навичок та стратегії конкурентів, щоб ваша компанія залишалася конкурентоспроможною у залученні талантів.

Користь для бізнесу

Дозволяє ухвалювати зважені рішення щодо компенсацій і стратегії найму, допомагаючи залучати та утримувати найкращих фахівців.

Планування персоналу та стратегія талантів

Що ми пропонуємо

Ми співпрацюємо з керівниками вашого бізнесу, щоб зрозуміти вашу довгострокову стратегію та забезпечити відповідність рекрутингової стратегії майбутнім потребам компанії. Ми допомагаємо планувати зростання, наступництво, розвиток навичок і надаємо стратегічні рекомендації щодо залучення, утримання та розвитку лідерів.

Користь для бізнесу

Допомагає проактивно формувати кадрову стратегію, забезпечуючи компанію необхідними талантами для вирішення майбутніх викликів і можливостей, оптимізуючи процеси найму.

Що ми пропонуємо

Від моменту, коли вам потрібно найняти співробітника, ми беремо на себе весь процес рекрутингу. Це включає визначення вимог до ролі, створення привабливих описів вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід, перевірку бекграунду та управління пропозиціями про роботу. Ми забезпечуємо безперервний, ефективний та адаптований до ваших потреб процес підбору. Наша команда бере на себе всі логістичні аспекти, дозволяючи вам зосередитися на стратегічних рішеннях, поки ми займаємося наймом.

Користь для бізнесу

Скорочує час найму та покращує якість кандидатів завдяки оптимізованому процесу, який відповідає вашим бізнес-потребам.

Що ми пропонуємо

Ми використовуємо багатогранний підхід для пошуку найкращих кандидатів для вашої компанії. Наша команда задіює галузеві мережі, спеціалізовані платформи з пошуку роботи, соціальні мережі (наприклад, LinkedIn), а також власну базу кандидатів. Ми активно шукаємо пасивних кандидатів – тих, хто не перебуває в активному пошуку роботи, але може бути відкритий до нових можливостей. Також ми залучаємо фахівців через галузеві заходи, вебінари та конференції.

Користь для бізнесу

Розширює пул талантів і дає доступ до спеціалістів із рідкісними навичками, зменшуючи залежність від активних пошукачів та відкриваючи вам найкращих кандидатів.

Що ми пропонуємо

Наш сервіс виконавчого пошуку орієнтований на керівні посади, де ключову роль відіграють спеціалізовані навички, лідерський досвід та відповідність корпоративній культурі. Ми використовуємо таргетовані методи хедхантингу, щоб знайти висококласних кандидатів у різних індустріях, зокрема пасивні таланти, які не перебувають у пошуку роботи, але можуть розглянути цікаві пропозиції. Ми працюємо з ними конфіденційно та професійно, забезпечуючи високий рівень довіри на всіх етапах процесу.

Користь для бізнесу

Доступ до ретельно відібраного пулу топ-лідерів, які здатні забезпечити трансформації, інновації та зростання вашої компанії, зберігаючи конфіденційність процесу найму.

Що ми пропонуємо

Ми забезпечуємо експертну підтримку для зручного та відповідного законодавству процесу міжнародного найму. Наші рішення допомагають компаніям знаходити, наймати та адаптувати співробітників з усього світу. Ми допомагаємо подолати складнощі міжнародного рекрутингу, включаючи правові, культурні та логістичні аспекти, сприяючи створенню різноманітних команд незалежно від місця розташування.

Користь для бізнесу

Допомагає компаніям будувати глобальні команди, долаючи бар’єри міжнародних ринків праці, щоб ви могли зосередитися на зростанні та ефективності, а не на адміністративних питаннях.

Що ми пропонуємо

Рекрутинговий процес для позицій, що потребують особливої уваги через високі ризики. Такі ролі вимагають ретельного відбору, перевірки та моніторингу кандидатів, щоб гарантувати їхню кваліфікацію, надійність і готовність працювати у складних умовах.

Користь для бізнесу

Допомагає наймати працівників для посад, пов’язаних із підвищеними безпековими, фінансовими або юридичними ризиками.

Що ми пропонуємо

Як частину рекрутингових послуг ми допомагаємо зміцнити ваш HR-бренд, щоб залучати найкращі таланти. Ми розробляємо комунікаційні стратегії, підкреслюємо цінності вашої компанії та демонструємо унікальність вашого робочого середовища. Використовуючи соціальні мережі, кар’єрні сторінки та описи вакансій, ми допомагаємо зробити ваш бренд привабливим для кандидатів та таким, що відображає вашу корпоративну культуру.

Користь для бізнесу

Допомагає залучати топ-таланти, позиціонуючи компанію як роботодавця вибору, що забезпечує конкурентну перевагу у залученні спеціалістів.

Що ми пропонуємо

Ми застосовуємо персоналізовані оцінювання для аналізу навичок, компетенцій та поведінкових характеристик кандидатів. Це можуть бути технічні тести, оцінки особистісних якостей або когнітивних здібностей. Ми адаптуємо процес оцінювання відповідно до вимог вашої компанії, щоб отримати всебічний аналіз кандидатів.

Користь для бізнесу

Дозволяє приймати обґрунтовані рішення щодо найму, забезпечуючи кращу відповідність кандидатів вашим командам і підвищуючи довгострокову утримуваність співробітників.

Що ми пропонуємо

Ми надаємо аналітичні дані про тенденції в зарплатах, ринкові ставки та конкурентне середовище для різних професій у вашій індустрії. Ми допомагаємо відстежувати тренди найму, дефіцит навичок та стратегії конкурентів, щоб ваша компанія залишалася конкурентоспроможною у залученні талантів.

Користь для бізнесу

Дозволяє ухвалювати зважені рішення щодо компенсацій і стратегії найму, допомагаючи залучати та утримувати найкращих фахівців.

Що ми пропонуємо

Ми співпрацюємо з керівниками вашого бізнесу, щоб зрозуміти вашу довгострокову стратегію та забезпечити відповідність рекрутингової стратегії майбутнім потребам компанії. Ми допомагаємо планувати зростання, наступництво, розвиток навичок і надаємо стратегічні рекомендації щодо залучення, утримання та розвитку лідерів.

Користь для бізнесу

Допомагає проактивно формувати кадрову стратегію, забезпечуючи компанію необхідними талантами для вирішення майбутніх викликів і можливостей, оптимізуючи процеси найму.

Консультанти

Стратегічні HR-консалтингові рішення для досягнення успіху в бізнесі

Стратегічне HR-планування

Планування персоналу

Узгодження бізнес-цілей зі стратегіями управління талантами, прогнозування потреб у робочій силі, рекомендації щодо організаційних структур.

Планування наступності

Розробка планів для забезпечення безперервності лідерства через виявлення та розвиток майбутніх керівників у компанії.

HR-трансформація

Допомога у стратегічному розвитку HR-функції, її цифровізації, переходу до роботи на основі даних та інтеграції з бізнес-цілями.

Залученість та утримання співробітників

Опитування та зворотний зв’язок

Проведення опитувань залученості персоналу для аналізу рівня задоволеності, морального клімату та зон для покращення.

Програми залученості

Розробка та впровадження ініціатив, що сприяють створенню позитивної робочої культури, підвищенню мотивації та покращенню утримання співробітників.

Стратегії утримання

Розробка персоналізованих програм утримання, включаючи плани кар’єрного розвитку, системи визнання досягнень та конкурентні пакети пільг.

Навчання та розвиток

Аналіз потреб у навчанні (TNA)

Визначення прогалин у навичках персоналу та рекомендації щодо цільових програм навчання.

Розвиток лідерства

Розробка та впровадження програм навчання для керівників для покращення навичок нинішніх і майбутніх лідерів.

Програми розвитку співробітників

Запропонування можливостей для постійного навчання, включаючи воркшопи, онлайн-курси, менторські програми.

Системи управління ефективністю

Розробка рамок для оцінки продуктивності, встановлення KPI та сприяння підвищенню ефективності роботи.

HR-комплаєнс та управління ризиками

Дотримання трудового законодавства

Забезпечення відповідності компанії вимогам місцевого, державного та міжнародного трудового законодавства.

Політики та процедури

Аналіз і розробка внутрішніх політик компанії та довідників для співробітників відповідно до актуальних нормативних вимог.

Аудити та оцінка ризиків

Проведення аудитів для мінімізації HR-ризиків і виявлення зон, що потребують покращення у сфері дотримання норм та законів.

Організаційний розвиток

Управління змінами

Підтримка бізнесу під час організаційних змін, включаючи злиття, поглинання та реструктуризацію.

Трансформація корпоративної культури

Допомога у визначенні та розвитку корпоративної культури, що відповідає цінностям і стратегічним цілям компанії.

Тімбілдинг та колаборація

Організація тренінгів і заходів для покращення комунікації, співпраці та динаміки команди.

Цифрові HR-рішення та аналітика

Впровадження HRIS

Допомога у виборі та впровадженні HR-програмного забезпечення (HRIS, системи управління зарплатою, платформи управління талантами).

HR-аналітика

Використання даних для прийняття обґрунтованих рішень щодо планування персоналу, залученості, продуктивності та компенсацій.

Автоматизація та оптимізація процесів

Впровадження автоматизованих рішень для підвищення ефективності HR-процесів і зменшення адміністративного навантаження.

Здоров'я та добробут співробітників

Програми добробуту

Розробка ініціатив для підтримки фізичного та ментального здоров’я, включаючи програми з управління стресом і фітнес-активності.

Програми підтримки співробітників (EAP)

Надання консультаційних та підтримуючих послуг для працівників, які стикаються з особистими або робочими викликами.

Баланс роботи та особистого життя

Рекомендації щодо гнучких графіків роботи та політик, що сприяють підтримці балансу між роботою та особистим життям.

Планування персоналу

Узгодження бізнес-цілей зі стратегіями управління талантами, прогнозування потреб у робочій силі, рекомендації щодо організаційних структур.

Планування наступності

Розробка планів для забезпечення безперервності лідерства через виявлення та розвиток майбутніх керівників у компанії.

HR-трансформація

Допомога у стратегічному розвитку HR-функції, її цифровізації, переходу до роботи на основі даних та інтеграції з бізнес-цілями.

Опитування та зворотний зв’язок

Проведення опитувань залученості персоналу для аналізу рівня задоволеності, морального клімату та зон для покращення.

Програми залученості

Розробка та впровадження ініціатив, що сприяють створенню позитивної робочої культури, підвищенню мотивації та покращенню утримання співробітників.

Стратегії утримання

Розробка персоналізованих програм утримання, включаючи плани кар’єрного розвитку, системи визнання досягнень та конкурентні пакети пільг.

Аналіз потреб у навчанні (TNA)

Визначення прогалин у навичках персоналу та рекомендації щодо цільових програм навчання.

Розвиток лідерства

Розробка та впровадження програм навчання для керівників для покращення навичок нинішніх і майбутніх лідерів.

Програми розвитку співробітників

Запропонування можливостей для постійного навчання, включаючи воркшопи, онлайн-курси, менторські програми.

Системи управління ефективністю

Розробка рамок для оцінки продуктивності, встановлення KPI та сприяння підвищенню ефективності роботи.

Дотримання трудового законодавства

Забезпечення відповідності компанії вимогам місцевого, державного та міжнародного трудового законодавства.

Політики та процедури

Аналіз і розробка внутрішніх політик компанії та довідників для співробітників відповідно до актуальних нормативних вимог.

Аудити та оцінка ризиків

Проведення аудитів для мінімізації HR-ризиків і виявлення зон, що потребують покращення у сфері дотримання норм та законів.

Управління змінами

Підтримка бізнесу під час організаційних змін, включаючи злиття, поглинання та реструктуризацію.

Трансформація корпоративної культури

Допомога у визначенні та розвитку корпоративної культури, що відповідає цінностям і стратегічним цілям компанії.

Тімбілдинг та колаборація

Організація тренінгів і заходів для покращення комунікації, співпраці та динаміки команди.

Впровадження HRIS

Допомога у виборі та впровадженні HR-програмного забезпечення (HRIS, системи управління зарплатою, платформи управління талантами).

HR-аналітика

Використання даних для прийняття обґрунтованих рішень щодо планування персоналу, залученості, продуктивності та компенсацій.

Автоматизація та оптимізація процесів

Впровадження автоматизованих рішень для підвищення ефективності HR-процесів і зменшення адміністративного навантаження.

Програми добробуту

Розробка ініціатив для підтримки фізичного та ментального здоров’я, включаючи програми з управління стресом і фітнес-активності.

Програми підтримки співробітників (EAP)

Надання консультаційних та підтримуючих послуг для працівників, які стикаються з особистими або робочими викликами.

Баланс роботи та особистого життя

Рекомендації щодо гнучких графіків роботи та політик, що сприяють підтримці балансу між роботою та особистим життям.

This website uses cookies to remember users and understand ways to enhance their experience.

Some cookies are essential, others help us improve your experience by providing insights into how the site is used. For more information, please visit our Cookie Notice.

Manage Cookie Preferences
Required Cookies

These cookies are essential for enabling user movement around our website and providing access to features such as your profile and purchases, member-only resources, and other secure areas of the website. These cookies do not gather information about you that could be used for marketing purposes and do not remember where you have been on the internet. This category of cookies cannot be disabled.

Always Active
Analytics Cookies

We use Google Analytics cookies to collect information about how visitors use our website. These cookies collect information in the aggregate to give us insight into how our website is being used. We anonymize IP addresses in Google Analytics, and the anonymized data is transmitted to and stored by Google on servers in the United States. Google may also transfer this information to third parties where required to do so by law, or where such third parties process the information on Google's behalf. Google will not associate your IP address with any other data held by Google

Functional Cookies

This cookie cookie is a security tool created by Google’s reCaptcha service. This special and useful internet technology seeks to differentiate between real human web users and potentially harmful bots on websites.

Saved Successfully.
Save
The website uses cookies to provide you with all functions of the website, to improve the quality of the website and protect it from fraud and abuse. You can always withdraw your consent to the use of cookies via “Cookie Preferences” bar. To find out more, follow Cookie Notice.
Accept Cookie Preferences
cookie-icon